暑假工在法律规定的年龄是 十六岁以上。法律禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。因此，年满十六周岁的学生在暑假期间可以参加一些有偿工作。
需要注意的是，虽然法律没有对暑假工的年龄设定上限，但年满十八周岁的劳动者被视为成年工，用人单位在招用和安排工作时需遵守更严格的规定，例如不得安排其从事过重、有毒、有害等危害身心健康的劳动或危险作业。
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