对于月中入职的员工，工资的计算方式通常遵循以下步骤：
确定日工资：
使用公式 `日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75`（注意：21.75是考虑了周末休息日的平均每月工作日数）。
计算出勤天数：
根据员工实际出勤的天数计算工资。
计算总工资：
将日工资乘以出勤天数得到当月应发的工资总额。
例如，如果员工在某月的第15天入职，并在该月工作了10天，则工资计算如下：
日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75
总工资 = 日工资 × 出勤天数 = （月工资收入 ÷ 21.75） × 10
请注意，如果员工在月中入职且当月工作不满一个月，通常不会支付整个月的工资，而是根据实际出勤天数计算应得工资。
另外，根据《劳动法》的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故拖欠或克扣。
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