4s内勤是做什么的

4S店内勤主要负责店铺的日常管理和运营工作，具体职责包括：

人员管理：

协助管理店内员工，包括招聘、培训、绩效评估等。

财务管理：

处理销售收入账务，录入销售和财务系统，编制销售报告。

库存管理：

确保店面整洁、产品陈列规范，物料采购和订购。

客户服务：

协助服务顾问收集服务信息，处理客户投诉，提供售后服务。

行政事务：

负责办公用品采购、食堂和车队管理、文件拟定和发放等。

会务工作：

组织销售会议和营销会议，并做好会务工作。

销售支持：

为销售人员提供必要的支持，如资料整理、信息收集和分析。

市场调研：

进行市场信息收集，协助制定销售策略和推广活动。

内部协调：

协调各部门之间的工作，保证店铺运营顺畅。

这些职责确保了4S店的高效运营，并支持销售团队达成销售目标。内勤人员需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和管理能力，以应对各种挑战和确保店铺的顺利运营。

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