选择哪个单位从事社工工作，主要取决于个人的职业目标、兴趣和长期职业规划。以下是一些可能的单位类型及其特点：
政府机关和事业单位
优势：
社工进入公务员体系有极强的优势，公务员队伍继续社会工作专业人才。
可以从事社会政策的制定与执行工作，涉及的部门包括民政、社会保障、教育、卫生、司法、公安等职能部门。
事业单位如老年人社会福利院、残疾人社会福利院、儿童社会福利院等，一般这些单位多以开展社会服务为主要工作内容，辅助政府机构开展相关工作。
挑战：
竞争激烈，需要考取编制。
工作性质可能较为稳定，但也存在一定的行政压力。
街道和社区
优势：
对口单位如民政部、福利部门、社区街道等，工作内容与社会工作密切相关。
可以直接接触社区居民，了解社区需求，提供实际服务。
挑战：
薪酬待遇相对较低。
工作环境可能较为复杂，需要较强的沟通协调能力和解决问题的能力。
专业社会工作机构
优势：
可以提供专业的社工服务，积累实践经验。
机构类型多样，如深圳市龙岗区正阳社会工作服务中心，服务领域广泛，覆盖多个行政区域。
挑战：
薪酬待遇可能不如政府机关和事业单位。
工作稳定性相对较低，可能存在项目结束后的就业压力。
国企
优势：
某些公益类国企如公交、地铁等，提供稳定的工作环境和较好的薪酬待遇。
国企在社会治理和服务方面也扮演重要角色。
挑战：
薪酬待遇可能不如垄断类国企。
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