如果您离职后原单位没有停止您的社保缴纳，您可以采取以下措施：
与原单位协商
联系原单位的人力资源部门或相关负责人，要求他们尽快办理社保关系转移手续。
向社保局或相关部门反应
向所在地的社保局或劳动监察部门投诉，请求他们介入处理。
申请劳动仲裁
如果协商和投诉都未能解决问题，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求原单位补缴社保费用并承担相应的法律责任。
法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具证明，并在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。
自行联系社保机构
您也可以直接联系社保机构，了解如何办理社保减员手续。
保留证据
在整个过程中，保留好所有相关的证据，如劳动合同、离职证明、社保缴纳记录等，以备不时之需。
请尽快采取行动，通过上述方式解决问题，以确保您的社保权益不受侵害
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