自由劳动合同，也称为非正式劳动合同或灵活就业劳动合同，是指 劳动者以非全日制、临时性和弹性工作等灵活多样形式，或以小时为劳动时间单位与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，并履行相应权利义务的劳动合同。这种合同形式允许劳动者在多个用人单位之间灵活地从事兼职或临时性工作，而不受传统全日制劳动合同的约束。
需要注意的是，虽然自由劳动合同在形式上较为灵活，但劳动者与用人单位之间的权利义务仍然受到《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的保护。用人单位在用工时应当与劳动者签订书面劳动合同，并依法建立职工名册备查。
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