根据相关法律规定，单位在扣除员工工资时，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果扣除后的剩余工资部分低于当地的月最低工资标准，则应当按照最低工资标准支付。
请注意，如果单位扣除工资的行为没有合法依据或者扣除的数额超过了法定限制，劳动者可以通过法律手段维护自己的合法权益。
相关文章：
甘肃银行劳动者图鉴：每个爱岗敬业的小可爱，都是今天节日的主人公05-01
一键丝滑换上“古风脸” 公司研发合成换脸小程序侵权了吗？04-29
致敬劳动者，共筑金融安全防线 --富德生命人寿黔江中支致敬劳动者活动04-28
李彦宏说的「MCP」，还有人不知道吗？04-28
百万粉丝网红“迅猛龙”上岸复旦，此前停播3个月考研223分04-25
AI时代，还要读书吗？04-23
特斯拉一季度净收入锐减71%，马斯克：将“大幅”减少政府工作04-23
吴艳妮秀大长腿，比例惊人04-22