在组织结构中，经理的下属职位可能因公司的规模、行业和组织结构而有所不同。以下是一些常见的下属职位：
副经理：
在台资或港资企业中较为常见，位于经理之下，协理、副总经理、总经理之上。
部门经理：
负责协调部门内和企业内的资源调配，为部门的整体业绩负责。
部门副经理：
协助部门经理管理，可能存在于某些大型企业中。
主管：
可能负责特定领域或项目，直接向经理汇报。
主任：
在某些组织中，主任可能管理一组员工或特定职能。
部长：
在一些大型企业或政府机构中，部长可能管理一个较大的部门或团队。
行政主管/专员/助理：
在行政经理之下，负责日常行政工作。
销售经理：
管理销售部门，可能包括销售主管、销售内勤等职位。
财务经理：
管理财务部门，可能包括会计、出纳等职位。
人力资源经理：
负责人力资源部门，可能包括招聘、培训等职位。
请注意，这些职位可能在不同公司的同一层级上有所不同，具体取决于公司的组织结构和业务需求。如果您需要更详细的信息，请提供具体的公司或行业背景
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