“视为出勤”是指企业员工或学生在 规定时间、规定地点按时参加工作或学习,并且没有无故缺席的情况。这种情况下,他们的参与被视为正式出勤,不应受到处罚。考勤是管理人员检查员工或学生出勤情况的行为,而出勤率则是衡量出勤情况的一个指标,计算公式为:出勤率 = 出勤人数 / 应出勤人数 × 100%。
此外,在某些特定情况下,如育儿假期间,员工虽然休假,但其工作状态被视为正常出勤,工资和福利待遇照常发放,这种假期的出勤也被称为视为出勤。
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